"Alles Große in der Welt geschieht nur, weil einer mehr tut als er muss"

Albert Einstein, Physiker, Publizist und Begründer der allgemeinen Relativitätstheorie

Lassen Sie sich durch meine Fachkompetenz überzeugen,
wie in kurzer Zeit Ihr Unternehmen/Ihre Behörde, Ihr Start-up nachhaltig bereit für die Digitalisierung ist, auch im Umgang mit und unter Beteiligung von Mitarbeitern und gemeinsam mit Führungspersönlichkeiten.
Dabei werden Betriebsratsrelevante Themen ebenso berücksichtigt wie die Verzahnung von Governance, Risiko- und Compliance-Management. Sie profitieren von meinem Know-how mit Statistischen Methoden zur Analyse von Unternehmensdaten, Stichprobenverfahren und fachlicher Entwicklung von Personalinformationssystemen in innovativen Cloud-basierten HCM- und E-Government-Anwendungen sowie meiner Professionalität in Akzeptanz-, Kommunikations- und Change Management: Evolution statt Revolution ist das Ziel!

Meine Schwerpunkte sind:

• Digitale Transformation
• People Management @digital
• E-Goverrnment
• Werte und Kultur
• FührungsLeitbilder
• Digitale Kompetenzen

Unsere digitale Arbeitswelt ist bunt - nicht schwarz/weiß - und statt reiner Information möchte ich Sie damit begeistern, Komplexität zu reduzieren und mehr Transparenz über Ihr künftiges Geschäft zu gewinnen.

Ich verbinde akademisches Wissen und sturmerprobte Berufserfahrung zu außergewöhnlicher Kompetenz.

Die Kombination aus "Erfahrung und Weitblick" macht mich zu einer besonderen Autorin und Ratgeberin. Unvoreingenommen und effizient, kreativ, kritisch und fachlich fundiert liefere ich Ihnen die richtigen Impulse, um Ihr Unternehmen bzw. Ihre Behörde erfolgreich zu machen. Als Autorin publiziere ich meine Erkenntnisse/Erfahrungen und zeige nachhaltige Handlungsalternativen auf.